宏众思搏拓展简介
思搏荣誉

思搏拓展创办于北京,现为上海宏众企业管理咨询有限公司旗下品牌,是国内较早从事拓展训练的专业机构,专注于“体验式学习”,以教练技术为手段,以情景体验为平台,迄今服务超过5500家企业、政府机关和高校,直接帮助60万名学员!
思搏专注于“团队高效,心智开发,环境和谐”的课程实践,积累了丰富的经验和案例,逐步形成“经典拓展、情境团建、电子沙盘、深度体验”四个业务板块,相互关联、各具特色,可很好满足客户“挑战自我,熔炼团队”的诉求。
  • 连续五年被中国体验式培训联盟评为上海拓展训练机构TOP5
  • 复旦大学管理学院、交大安泰MBA、北京大学光华学院拓展培训供应商
  • 美国“不抱怨的世界”中国区授权推广人
  • 新闻报集团、《解放日报》连续四年指定“新员工入职培训”供应商
  • 上海地区唯一银行保险业大满贯供应商(囊括沪上国有银行及保险公司)

发展历史
2003

上海思搏体验训练学校成立,在嘉定区浏岛风景区建立专属基地。

翌年获得上海教委颁发的“优秀民办教育机构”称号。

2005

上海思搏首次进入上海拓展训练机构排名TOP5

(中国体验式培训联盟),并蝉联至2012年。

2009

杭州巍拓(思搏)企业管理咨询公司成立,进入浙江市场,

基地位于西湖畔老龙井村。

2012

上海思搏体验训练学校被上海宏众企业管理咨询有限公司整体收购,

成为宏众公司旗下体验式学习品牌。

2015

嘉定浏岛基地建成上海最大的真人CS训练基地,

年接待量达到2万人。

2017

上海思搏奉贤基地落成,集合棒球、无人机、滑翔伞、赛车等

大型团建项目,成为上海特色基地之一。

2002

北京思搏拓展培训学校成立,

在昌平区十三陵开辟北京市首座山地专用拓展基地。

2004

青岛青锋思搏企业咨询有限公司成立,

基地位于崂山海尔国际培训中心。

2008

参与北京奥运会,成为奥运全球青年代表团

和组委会志愿者团建供应商。

2010

上海思搏得到美国SPG集团注资,成为中美合资培训机构。

2013

青峰思搏股权变更,中国纺织机械公司青岛公司和

北京思搏转让所有股份。

2016

战略转型,从传统拓展训练向创新型组织发展,

开发出“情境团建”和网游式电子模拟课程。

2018

沙漠掘金Pro网络版发布,成为华语区第一个将全球畅销游戏

“沙漠掘金”全面升级为第二代的产品,获得国家知识产权认证。

思搏文化

思搏七戒

一戒懒惰 或怠于学习,或懈于工作,或不事清洁,或不日事日毕,均在反对之列。
二戒说不 无论情愿与否,禁对上级言“不”。但可保留意见,亦可申诉。
三戒满杯 对同事、对客户,虚怀若谷;不自大、不膨胀,空杯心态。
四戒本位 本位主义,是为大忌。人为思搏人,事为思搏事,团结协作,资源共享。
五戒胆怯 从无不可能,亦无所畏惧。市场压力,工作强度,天气变化,均等闲视之。
六戒粗鲁 莫高声大气,莫言语中伤,莫开过分玩笑,莫背后议人短长。
七戒托辞 责任面前,勇于承担,不推托,不找理由。承认在先,解释在后。

挑战 服务 永不言败

以体验式训练为引擎,推动企业执行力的强大直至卓越;
又放眼未来国盛家兴, 弘扬华夏价值观打造青少年龙骨。
我们专注于结果达成,让学习创造价值并100%兑现承诺;思搏将全力践行“使命必达”的精神和行为指南。

每一个人在生日这一天都是最特别的。而在思搏拓展这个大家庭里,每一个人在最特别的时候都能够收到来自思搏团队的最特别的爱,这份爱更让他们懂得感恩父母的养育之恩,珍惜生活的一点一滴。

员工生日会 团队行政评比

"挑战、服务、永不言败"是思搏拓展的企业文化核心理念之一。弘扬公司企业文化,激励员工不断进步,公司每个月都会举行团队行政评比,对那些表现优秀,遵守公司规章制度的团队进行表彰和祝贺。

全面提升员工的销售能力、策划能力、管理能力、运营能力、教练中心制定了各层级的培训计划,充分体现了"管理是严肃的爱,培训是最大的福利",让思搏拓展成为人才的培育基地、员工成长的摇篮。

公司内部培训 员工之旅

快乐工作,愉快旅行,服务客户的同时,思搏拓展在每年会为员工提供丰富的户外之旅,感受祖国大好河山。2013年畅游厦门、会师井冈山;2014年夏季魅力黄山;2015年冬季,全体老员工云南体验特色风情。

       
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